岗位职责：
1、协助实施招聘工作，全面了解候选人信息，判断人与职位的匹配度。筛选、预约、协调面试工作。
2、协助人力负责人处理相关人力资源工作数据统计、计算、核验工作，资料收集。
3、支侍行政综合管理工作的其它各项工作。
任职要求：
1、北京本地在校生，本科以上学历，人力资源管理、工商管理、会计、金融学相关专业优先。
2、做事心细、耐心、有责任心，逻辑清晰，具有良好的沟通表达能力和执行力。
3、需要周出勤5天，可长期实习，学校有事可短暂请假。
4、熟练使用办公软件（Excel、word）、常用公式熟练。
5、可立即到岗。