此岗位需要能实习3个月以上，招聘、薪酬；培训方向
职责：
1.负责公司基础岗位的招聘,从简历筛选/电话邀约/面试安排/入职等全流程跟进
2.配合部门负责人完成国际化人才mapping及猎取;
3.招聘网站维护，配合部门负责人完成校园招聘的支持与落地。
任职要求：
1.工商管理、市场、人力等相关专业本科及以上学历；
2.良好的英文沟通表达能力，熟悉海外，有hr实习经验更佳；
3.性格积极乐观，踏实肯干，思维逻辑清晰，具备一定的组织协调能力，抗压能力好；
4.对AI有兴趣。