一、工作内容
1. 行政事务管理
日常行政支持：负责办公环境的维护与管理，包括办公用品采购、固定资产盘点、快递收发及会议室安排
车辆管理：负责公司车辆的调度、维护、年检及保险办理（重要）需配合领导及公司业务需求进行市内外出办事、商务接待及接送机等驾驶任务
文件档案：负责公司合同、证照、印章的管理及各类文件的归档整理
2. 人力资源辅助
招聘协助：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及候选人接待
员工关系：协助办理员工入职、离职、转正手续，管理人事档案
考勤与社保：负责员工日常考勤统计，协助办理社保、公积金增减及年审工作
活动组织：协助策划与执行公司团建活动、年会及各类节日福利发放
3. 综合协调
协助处理公司对外联络事务（如物业、供应商对接）
完成上级领导交办的其他临时性任务

二、任职要求
1、年龄与性别：28～40岁
2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
3、驾驶技能：必须持有C1及以上驾照，且驾龄满5年以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉北京路况者优先

4、工作经验：3年以上人事或行政相关工作经验，有国企、外企或集团公司同岗位工作经验者优先

三、综合素质：

1、形象气质：彬彬有礼，形象端正，具备良好的职业素养
2、保密意识：原则性强，对人事及公司机密信息有高度的保密意识
3、执行力：工作积极主动，细致严谨，具备较强的抗压能力和多任务处理能力
4、办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件