1、进行电话约访求职者，或通过其他渠道完成每月招聘；
　　2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；
　　3、独立完成新人初次面谈、性格测试、办理上岗手续、建立人才库等；
　　4、积极主动拓展其他招募渠道；
　　5、每天汇报当日工作成果
　　6、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理；
　　7、完成领导交办其它的工作。
　　二、人事助理岗位要求如下：
　　1、年龄22~35岁，男女不限；
　　2、中专及以上学历，管理类专业（优秀者可放款要求）
　　3、乐观进取，善于沟通，工作细心、负责任；
　　4、熟练使用各种办公室软件；
　　5、能够独立协调各部门之间的关系。