岗位职责:
1.需要掌握老年人能力评估的相关知识和技能，熟悉评估
工具和流程。包括身体、认知、心理等多维度的评估。
2.需要具备良好的观察能力和沟通能力，能够与老年人
及其家属进行有效的沟通，解释评估结果并提供后续建
议。
3.完成老人评估档案，建立并完善部门评估资料;
任职要求:
1.24-60岁，不限经验，不限性别
2.具备耐心和同理心，能够与老年人建立信任关系，帮助
他们解决生活中的实际问题。
3.能够与医疗、护理团队一起为老年人提供全面的服务。