本岗位主要负责公司承接政府评估项目的老年人能力评估工作，具体如下：
一、主要岗位职责：
本岗位所开展的老年人评估工作需遵循国标《老年人能力评估规范》执行，主要工作职责如下：
1.按照项目进度安排与项目负责人要求，开展评估工作。
2.按照客户需求与客户预约时间、采集客户评估相关信息，上门或定点开展评估。
3.负责与客户良好沟通，解答客户咨询与问题，协助操作不便客户完成系统注册等。
4.负责开发资源拓展评估获客渠道，推动业务发展。
5.负责评估档案管理的相关工作。
6.配合项目主管实施项目结算。

二、任职条件
1.学历与专业：大专及以上学历，老年保健与管理、健康管理、社会工作、护理学、医学等相关专业（特别优秀者可适当放宽条件）。
2.从业经历：有养老/社工/护理/医疗行业工作经验。
3.职业资格：持有老年人能力评估师/健康管理师/公共营养师/社工师的同等条件下优先考虑。
4.接受外勤，能驾驶机动车的同等条件下优先考虑。

三、薪资待遇：
1.底薪+绩效+提成+补贴，基础薪资3k-4k，综合薪资6k-7k，提成丰厚；
2.入职即按照国家规定缴纳社会保险；
3.公司提供多序列晋升通道，职位晋升期短，晋升以个人或带团队业绩表现为主，不以年限强制设卡。
4.公司组织安排参加民政系统统一培训并取证。

四、职场氛围：
1.团队年轻活力，氛围良好；
2.丰富的员工培训与职业发展机会；
3.初创企业，晋升快；
4.带薪年假及节假日福利。

欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动居家养老事业的发展！