岗位职责：
1.负责酒店客房的日常运营管理，确保服务质量和卫生标准；
2.协调客房团队工作，提升团队协作效率，确保高效完成任务;
3.处理客户反馈，解决客房相关问题，维护并提升客户满意度;
4.监督客房清洁和维护工作，确保符合酒店标准；
5.定期组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识。
任职要求:
1.一年以上同岗位工作经验，具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队
达成目标；
2.能够有效应对突发事件，保障酒店运营顺畅；
3.优秀的沟通技巧，能够与客户及员工建立良好的互动
关系；
4.熟悉酒店客房管理流程，具备相关质量控制经验；
5.具有较强的组织能力和计划执行能力，能够合理安排工作资源。