工作内容：
1. 负责快餐店的日常运营和团队管理；
2. 制定销售计划，提高业绩；
3. 维护顾客关系，处理投诉；
4.合理有效的提高员工工作氛围，提升顾客满意度
5.组织并开展员工培训
6.有能力找到餐厅管理机会点并提出行之有效的建议并贯彻执行
岗位要求：
1. 有快餐店管理经验者优先；
2. 良好的沟通能力和领导能力；
3. 能适应快节奏的工作环境。