岗位职责：
1) 带领餐厅伙伴完成公司制定的财务指标；
2) 结合商圈制定餐厅营销计划；
3) 基层员工招募及训练；
4) 不断提高餐厅服务规范及操作标准。
任职要求：
1）年龄25-40岁，五官端正，中专及以上学历；
2 )身体健康，办理完毕健康证后上岗（需网上可查健康证）；
3）能适应工作地点调动和高速快捷的工作节奏；
4）餐饮门店管理经验2年以上，有后厨/通岗位工作经验；
5）有中式快餐连锁品牌管理经验者优先录用。
6）能接受区域内门店调动。
薪资待遇：
综合工资7000-8000（税前），看个人能力提前转正，业绩奖金都是转正后才有，其他奖金看实际情况。
福利：
1、苏州社保；
2、节日福利礼品；开门红包等；
3、门店业绩奖金；（达成目标业绩）。
工作时间:
工作时间：综合工时；做六休一，每天8小时;
晋升路径/空间/时间：
店长-区域经理-运营经理