- 负责员工入职、转正、离职等全周期手续办理及档案管理

- 协助完成薪酬核算、社保公积金申报、考勤统计等基础事务性工作

- 接待来访人员咨询，解答员工关于制度政策、福利待遇等问题

- 支持企业文化活动策划与执行，维护公司内部沟通渠道畅通

- 完成上级交办的其他人力资源相关辅助性工作

【任职要求】

- 大专及以上学历，专业不限（人力资源、行政管理等相关专业优先）

- 熟练使用Excel函数公式及PPT制作，具备基础数据分析能力

- 普通话二级乙等以上，能熟练运用办公软件进行文档处理

- 具备良好的服务意识与沟通协调能力，责任心强且抗压能力强

- 工作细致严谨，保密意识强，能适应阶段性加班需求