工作内容：
1、负责项目员工每月入离职手续办理、合同的签订与管理、档案更新等；
2、对接考勤、发薪、社保等事宜；
3、对接项目招聘、带面试、入职等事宜；
4、根据公司相关政策和制度，妥善解答员工社保薪资方面疑问，工伤、产检、退休、报销等异常处理、进行员工慰问，确保员工在职率；
5、协助处理劳动纠纷，维护好相关部门关系；
6、维护客情，解决项目相关问题，把控回款进度；
7、领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源或相关专业
2、1年以上项目运营或人事行政相关工作经验，有人力资源行业优先；
3、熟悉相关法律法规，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT等)