岗位职责：
1. 负责校企合作项目的对接与推进，建立并维护学校与企业之间的合作关系；
2. 开展劳务派遣及人才输送相关工作，协调企业用人需求与学校资源匹配；
3. 组织实施学校学生就业安置工作，包括岗位推荐、就业指导及后续跟踪服务。
任职要求：
1. 具备校企合作相关工作经验，熟悉教育机构与企业合作模式；
2. 熟悉劳务派遣、人才输送业务流程，具备良好的组织协调能力；
3. 有责任心，能够独立完成学生就业安置全流程工作。