1、根据招聘需求，完成各岗位的招聘全流程工作，包夸但不限于发布职位、筛选简历、邀约面试、组织面试并跟进录用流程。
2、维护线上招聘渠道，对接劳务派遣等合作方，拓展及优化招聘渠道。
3、协助处理员工关系，解答员工基础人事咨询，协助进行基础沟通与事务处理。
4、定期整理招聘、人员变动等基础人事数据报表。
5、协助进行员工活动策划与组织、企业文化宣传平台（如公众号）的日常运营与内容维护。
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限；
2、男女不限；
3、23-30左右；
4、有2年以上HRBP/人事专员经验优先；