岗位职责：
1.全面负责品控部各项规章制度、作业流程的批核、监督和质量体系维护； 2.了解掌握国家的食品相关法律法规与ISO22000知识，制定完善公司质量文件，积极推行公司质量体系的良好运行；
3.监督生产工艺流程符合性、检验产品品质，保证产品品质；
4. 推动、研讨品控工作改善，品质异常处理、提报、追踪改善；
5. 科学规划和改进质量管理与品控工作，合理安排调度品控管理人员；
6. 督导公司品控工作，负责批核本部门人员岗位编制、考勤、排班、绩效考核和人员调动； 7. 制定公司质量培训计划并落实，确保相关人员质量能力；
8. 针对抱怨事件作提案分析、追踪改善，努力降低不良率，防止重大质量事件发生。

招聘条件：
1.普通高等院校本科以上学历，食品、餐饮管理、酒店管理等相关专业；
2.年龄在35周岁以下（1989年4月以后出生）；
3.3年以上食品工厂质量管理经验； 4.熟悉GMP、SSOP、HACCP、ISO9000\22000等体系及食品相关法律法规，具备较强的政策敏感性和法律意识；
5.拥有较丰富的品质管理、实验室管理方面等经验。
6.若候选人具备以下条件之一的，年龄可放宽至38周岁（1986年4月以后出生）、学历可放宽至大专：
（1）5年以上餐饮或酒店行业品控经验，其中3年以上管理经验；
（2）有星级酒店、大型餐饮集团或政府机关食堂工作经历者；
（3）主导过食品安全管理体系认证、标准化厨房建设等项目。