工作职责：
1、维护并扩充人才库，优化整合多元招聘渠道，为业务运营提供充足的人力支撑
2、结合薪资范围及实操规范，按要求跟踪并分析用工成本数据
3、进行员工信息的归档和整理，根据岗位性质，签署相应协议
4、持续优化用工模式，提升用工效率
任职要求：
1、本科以上学历，3～5年工作经历，英语听说能力优秀，能够进行商务对接
2、有蓝领招聘、团队管理经验优先
3、正直，有责任心，对于交办的事项能够以终为始
4、有耐心，执行力强，有亲和力，能够和员工保持友好密切沟通
5、能接受沪宁短期出差
工作地点：上海奥德旺 胶州路343号2楼（外企办公）