岗位职责：

1、负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。

2、负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。

3、参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。

4、负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。

5、领导交办的其他事宜。

职位要求:

1、专科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。

2、解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。

3、学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识。

薪资待遇：5K-8K+五险一金+员工宿舍+通讯补助+差旅补助+节日礼物+团队活动。