岗位职责：

1.负责开展招聘、员工关系等人力资源相关工作；

2.协助开展干部管理等相关工作；

3.负责部门综合性材料文稿等；

4.协助档案审核工作；

5.负责协助完成其他人力资源类相关工作。

任职条件：

1.本科，中共党员优先，管理、中文、社会、哲学、马克思、历史、新闻等相关专业。

2.较好的沟通能力，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有相关经验优先。

3.责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神。