一、岗位职责：
（一）教学创新推动
1、结合新媒体电商行业的最新趋势，提出教学内容和方法的创新建议，推动学院教学水平的持续提升。
2、引入国内外先进的新媒体电商教学理念和模式，促进学院教学与国际接轨。
（二）企业合作深化
1、进一步拓展与新媒体电商企业的合作关系，建立更多的实习基地和合作项目，提高学生的实践能力和就业竞争力。
2、促进企业与学院在科研项目、人才培养等方面的深度合作，实现产学研协同发展。
（三）人才培养优化
1、参与制定新媒体电商人才培养标准，根据行业需求调整培养方案，确保培养出符合市场需求的专业人才。
2、建立人才培养质量评估体系，定期对学生的学习成果和实践能力进行评估和反馈，不断优化人才培养过程。
（四）学院品牌建设
1、策划并组织各类新媒体电商相关的活动，如学术研讨会、创新创业大赛等，提升学院的品牌知名度和行业影响力。
2、利用新媒体平台进行学院的宣传推广，打造学院的新媒体品牌形象，吸引更多优秀学生和企业关注。
二、任职要求：
1、新媒体电商领域有至少 5 年以上的从业经验，熟悉行业的各个环节和发展动态。
2、具有成功的项目运作经验，如新媒体电商平台运营、品牌推广、电商创业等项目。
3、拥有较强的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现项目目标。
4、具备创新思维和开拓精神，能够不断探索新媒体电商教育的新模式和新方法。
5、对教育事业有热情，愿意为培养新媒体电商人才贡献自己的力量。
三、福利待遇：
1、获得学院的股权或分红权益，共享学院发展的经济成果。
2、拥有学院资源的优先使用权，包括教学设施、科研平台等。
3、参与国内外行业交流活动，提升个人在新媒体电商领域的知名度和影响力。
4、为个人或所在企业提供人才培养和输送服务，满足企业的人才需求。