一、岗位职责：
（一）教育项目创新
1、研究市场上新兴的教育需求和趋势，提出新的继续教育项目创意和方案，丰富学院的课程体系。
2、推动跨学科教育项目的开发，促进不同领域知识的融合，培养具有综合素养的学员。
3、关注在线教育、人工智能教育等新兴领域，探索将其引入学院课程体系的可行性和方法。
（二）师资队伍建设
1、协助学院招聘和选拔优秀的教师，包括全职教师和兼职教师，确保师资队伍的质量和稳定性。
2、组织教师培训和发展活动，提升教师的教学水平和专业素养，促进教学方法的创新和改进。
3、建立教师激励机制，鼓励教师积极参与教学改革和科研活动，提高教学质量和学院的整体竞争力。
（三）市场拓展与合作
1、开拓新的市场渠道，扩大学院的招生范围和影响力，提高学院的市场占有率。
2、与其他教育机构、企业、社会组织等建立合作关系，开展联合办学、项目合作等活动，实现资源共享和优势互补。
3、分析市场竞争态势，制定有效的市场竞争策略，提升学院在市场中的品牌形象和知名度。
（四）财务管理与投资
1、参与学院的财务管理，协助制定预算计划，合理控制成本，提高资金使用效率。
2、寻找合适的投资机会，为学院的发展筹集资金，推动学院的基础设施建设和教学设备更新。
3、对学院的项目进行财务评估和风险分析，确保项目的经济效益和可持续发展。