任职要求：
1、大专及以上学；
2、有1年以上校长工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验；
3、了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式；
4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强；
5、工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

岗位职责
1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算；
2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源；
3.完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动；
4.提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。