岗位职责：

1、保质保量的按照门店督导标准进行门店督导工作和加盟商运维管理;

2、对店长进行店铺日常目标、指标和执行结果进行沟通、指导和监督;

3、持续跟踪并改善门店重要的指标:库区库位保持、入库准确性和及时性、线下商品在售率以及商责率等;

4、每日跟踪门店的核心业务指标，进行所辖区域门店排名、异常门店沟通；

5、和异常门店沟通，提出整改意见，制定可执行的整改措施，并监督整改到位；

6、每周至少2次通过远程或现场巡店，对所巡门店进行打分，对于不合格的指标及时和店长沟通，明确目标并确定在何时整改到目标水平且定时检查反馈;

7、完成领导交代的其他事情。

任职条件:

1、26岁以上，大专以上学历;

2、必须具备2年及以上超市、便利店等零售行业的督导和管理经验；

3、具备较高沟通协调能力；

福利：入职购买五险、生日福利、节假日福利、全勤奖

4、执行力强，以结果为导向。