岗位职责：
1、负责加盟部年度及月度零售额、零售毛利额、批发额、售罄指标达成；
2、负责加盟商按计划回款，保障公司资金安全；
3、负责加盟部每月活动策划及统筹执行；
4、贯彻执行公司对加盟部各项管理计划；
5、负责加盟部月销售进度和达成率的日跟进，做业绩提升方案并对整改计划后的完成情况及结果负责；
6、负责指导、参与、检查督导主管月销售进度和达成率的日跟进；
7、负责加盟新店统筹工作，包括开业组织、准备、活动策划，并参与执行，对结果负责；
8、负责加盟部与客户相关沟通工作，客情关系维护，保障客户与公司友好往来；
9、负责召开加盟商月度会议、部门周会、月会；总结月、周工作和安排下月、周工作重点完成时间点；
10、负责部门每月定期巡店和驻店计划，填写巡店报告提交上级；
11、负责加盟部绩效考核的审议和上报；
12、负责加盟部人员培养、管理、晋升、工作能力提升培养；
13、按时提交个人工作计划和对工作计划的实施；
14、领导交办的其他工作；
任职资格：
1、年龄30-40岁，营销管理或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上同等岗位工作经验。熟悉品牌服装终端管理，熟悉加盟商营运管理和丰富的加盟商管理营运经验,具备较强的领导能力，团队建设培养能力，具备良好的文字表达能力、沟通能力、能适应长时间出差；
3、具有丰富的企业管理和营销管理知识，具备一定的财务和人力资源知识，并接受过高级营销管理知识的培训；
4、具备市场营销能力，具有终端运营把控能力，可以拟定运营体系的搭建。