职位描述
一、岗位职责：
1. 了解熟悉店铺的经营情况，负责各个门店运营与扶持培训，确保门店的正常运营和业绩目标的达成；
2. 负责团队成员的培训和带教；
3. 负责门店员工进行培训、指导与监督，提高员工的工作效率和服务质量
4. 定期向上级汇报门店运营情况，及时调整运营策略
二、岗位要求：
1. 大专及以上学历，年龄28-42岁
2. 具备2年以上门店运营管理经验
3. 沟通协调能力强，能够处理各种突发情况
4. 好学上进，愿意不断学习新知识提升自己
5. 具备较强的责任心，能承受工作压力
三、福利待遇
3.1薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴；
3.2薪资范围：根据面试后的级别评估，确定薪资
3.3 免费带薪培训，不定期的团队旅游，购买社保；
3.4 公司氛围良好，积极正能量；
四、温馨提示
本公司目前所有岗位均为单休，如有特别在意的小伙伴，提请注意哦！