我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。
工作内容：
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
岗位要求：
1、负责起草、下发、落实公司各项规章制度、工作计划
2、负责公司各岗位人员的招聘、储备工作
3、负责公司员工的入离职手续办理，员工考勤统计
4、监督检查各部门落实公司的各项规章制度情况
5、负责公司资质、证照的保管、领用登记工作
6、负责公司各类文档的归档工作
7、负责公司各类通知的下发；
8、负责公司会议的组织；
9、领导交办的其他事项高效完成并及时反馈进度与结果