1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，中共党员优先；
2.具有6年以上综合管理相关工作经验，2年以上团餐或餐饮行业同岗位工作经验优先；
3.熟悉国有企业管理流程及规范，擅长统筹协调管理，具备突发事件协调、风险管控能力；
4.熟悉食品安全法、劳动法等法律法规，具备主导ISO、HACCP等体系认证、年审工作能力；
5.精通人力资源管理、公文写作，熟悉财务管理工作，有制度设计、团队建设及跨部门协调成功案例者优先；
6.具有较强的责任心及抗压能力，具备全局视角与团队协作精神。

岗位职责：

1.统筹推进综合部相关工作；
2.负责公司组织人事工作，统筹人才队伍建设、招聘管理、培训发展、薪酬管理、绩效考核、员工关系等工作；
3.负责公司行政工作，统筹证照管理、公文管理、企业文化建设、固定资产及办公物资采购等工作；
4.负责公司运营管理工作，统筹组织绩效、会议管理等工作；
5.负责公司财务管理工作，开展年度财务预、决算的编制，监督检查财务制度和预算执行情况，提供经营分析数据参与、支持决策管理；
6.负责公司应急事务处理，协调资源快速响应，控制风险影响，制定办公区域及食堂应急预案；
7.完成领导交办的其他工作。