行政总监
岗位职责：
1、协助公司领导控制和协调各部门经营管理，制定并发布公司重要制度，发表决策、宏观控制的各种指令，督促、检查各项制度、决策、指令的执行落实情况。
2、全面负责办公室日常运营、资产采购与管理、供应商合作及团队后勤保障。
3、对公司各部门的业务流程和业务开展情况进行调查，了解实际运营情况，协助相关决策管理部门进行深入探讨分析，形成并落实优化或整改建议、措施。
4、促成公司各部门制度化、信息化、人性化管理，实现管理有序，业务高效，协作紧密，团队和谐。
5、协助公司领导处理外部公共关系，配合其它部门做好与外联系的具体工作。
6、组织重要会议、团建及公司活动、开展精神文明建设，扶植并引导公司企业文化的形成与发展，营造浓厚的人文关怀氛围，实现公司经营活动与社会责任承担的共赢。
7、对优秀人才进行发现跟踪、锻炼培养。
8、负责发现并跟踪潜在的发展新方向、新业务、新项目，进行前期的考察研究。
9、负责人力资源、行政、后勤事务管理工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上中大型企业行政综合管理经验。
2、有从0到1参与搭建公司制度体系的成功经验，精通现代企业行政管理流程。
3、出色的组织、沟通、协调及解决问题的能力，具备极强的责任心和多任务处理能力。
4、性格成熟稳重，兼具原则性与灵活性。