职位详情
高级绩效专员
8000-12000元
深圳市斯威孚科技有限公司
深圳
1-3年
大专
06-30
工作地址

深圳湾创新科技中心-T1栋17楼1703

职位描述
1. 组织效能优化:
诊断组织痛点,分析人效数据(如人均产值、离职率、人才密度),提出改进方案。
通过BI工具(如Power BI/Tableau)或Excel建模,输出组织健康度报告。
2. 绩效体系搭建:
主导/协同设计OKR/KPI/BSC等绩效工具,推动落地实施与迭代优化。
建立绩效反馈机制,跟踪绩效结果与业务目标的匹配度。
3. 人才发展支持
识别关键岗位人才缺口,参与人才盘点、继任者计划设计与执行。
配合设计领导力发展、梯队培养项目。
4. 变革管理:
支持组织架构调整、业务流程重组中的员工沟通与适应性方案设计。 硬性要求:
1. 大专以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业;
2. 3年以上OD或HRBP经验,有绩效体系搭建成功案例;
3. 熟悉主流绩效管理工具(OKR/KPI/BSC等);
4. 具备数据分析能力(能用Excel/BI工具分析组织效能)。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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