岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括招聘需求的发布、简历筛选、面试安排等。
2. 负责新员工入职手续的办理及员工档案管理
3. 负责员工KPI的核算及考核。
4、统招本科以上学历。

岗位要求：
1. 熟悉招聘流程和渠道，具备良好的沟通协调能力
2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神