一、主要岗位职责：
1、完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责；
2、制定招聘计划，开发招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约及入职手续办理；
3、统筹员工的入转调离手续，负责员工的劳动合同签订与解除，处理合同纠纷，管理人事档案；
4、统筹公司的社保、公积金及薪酬福利措施；
5、制定并组织员工培训，负责员工的考核制度并监督执行；
6、负责公司内部行政支持工作，保障办公环境与设施的正常运行；
7、负责领导日常及公务出行的驾驶服务。
二、主要任职资格：
1、 本科或以上学历；
2、 3年或以上相关工作经验；具备大宗贸易相关经验优先；
3、工作认真、负责，能吃苦耐劳，具有团队精神；
4、具备扎实的人力资源管理技能及较强的实践能力及良好的职业道德水平；
5、会开车优先。
三、五险一金、双休、节假日福利、员工福利、带薪年休假、定期团建、不加班等。
四、办公地址：上海市浦东新区张杨路2389弄置汇旭辉广场A座