管理日常事务‌：行政总监负责处理企业的日常事务，包括协调内部和外部的各种人际关系，通过计划、组织、控制和领导来实现对企业行政事务的管理与监控。
‌制定战略规划‌：协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作。
‌规章制度制定‌：拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循。
‌费用控制‌：根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标，进行费用节控措施的制定与完善。
‌资产管理‌：负责资产统筹合理配置并监控资产盘点工作。
‌公共关系维护‌：维护和管理重要公共关系。
‌企业文化建设‌：推进企业文化的落实，营造出健康向上的工作氛围，提升员工凝聚力。
‌人力资源管理‌：根据公司用人计划定岗定编，保障经营管理人力资源要求，提升组织效率，执行公司绩效管理和薪酬福利政策。
‌人才梯队建设‌：建设公司人才梯队，储备核心骨干人才，确保对公司发展战略的支持。
行政总监的工作要求
‌教育背景‌：行政管理、集团企业管理等相关专业、本科及以上学历。

‌工作经验‌：五年以上集团行政人事管理经验，三年以上同等职位工作经验。
‌能力要求‌：具备良好的管理能力、分析判断能力、人际沟通能力以及组织协调能力。
‌法律法规知识‌：了解国家最新的法律法规政策等，具备专业的行政管理知识与相关法律法规。
‌责任心和创新能力‌：具备开拓创新能力与强大的责任心等。