1、主要负责招聘工作，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工；
2、完成日常招聘工作，负责简历收集和筛选、邀约、面试安排、跟踪面试结果等，把控招聘流程，及时跟踪候选人意向；
3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作；
4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出；
5. 维护招聘台账，进行招聘数据统计分析，协同业务方提升招聘目标完成度
任职要求：
1.22-35岁，男女不限
2.有招聘经验，无招聘经验勿扰
薪资待遇：
1.薪资架构：底薪3500+提成模式，招聘人员越多，薪资越高
2.上班时间：早九晚六，大小周休息，不加班不加班不加班，重要的事说三遍，法定节假日正常休息