1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 联系候选人，做好沟通内容的记录；
3. 面试通过后收集候选人的入职资料，督促资料的提交
4. 负责候选人的面试安排工作
任职要求：
1. 25-26年毕业实习生（本科研究生均可）
2. 热爱招聘工作，了解基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，
3. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
6.一周最少连续出勤四天