直招！！！
岗位职责：
1、负责公司各类岗位的招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排等；
2、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率，确保人才质量；
3、协助进行人才市场调研，优化招聘流程和方法；
4、参与员工关系管理，包括入职引导、培训及离职面谈；
5、定期反馈招聘效果，提出改进招聘策略的建议。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效进行人才吸引和筛选；
2、具有较强的组织协调能力，能够独立完成招聘任务；
3、熟悉招聘渠道和工具，具备优秀的资源整合能力；
4、对工作有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度；
5、有相关行业背景或人力资源相关工作经验者优先。