工作职责：
1.根据领导安排，负责公司人事工作；
2.协调与其他部门的沟通合作，准确传达信息；
3.负责公司的招聘工作，可以满足公司的用人需求；
4.负责公司的培训工作，可以独立开展培训；
5.能熟练运用办公软件，完成领导安排的工作。
任职要求：
教育经历：本科及以上学历
工作经历：具备大型公司3-5年人事岗位及培训工作经历
其他条件：有较强的责任心，有独立工作和承受压力的能力认同并接受公司文化，忠诚于本企业