1. 负责文秘工作，处理文件、筹备会议、整理纪要；
2. 承担招聘、考勤、员工入离职等人力资源工作；
3. 负责办公物资、行政事务统筹及日常管理；
4. 收集整理人事行政相关数据并简单分析；
5. 协助开展员工培训、关系维护及薪酬核算；
6. 规范行政人事流程，落实相关管理制度；
7. 负责各类文书归档、传递及台账管理；
8. 完成领导交办的临时文秘及行政人事工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业，年龄35周岁及以下；
2.中共党员，具有三年及以上党建、人事、行政等相关工作经历；
3.工作严谨细致，责任心、学习能力与执行力强，具备良好的文字功底与语言表达能力；
4.熟练使用各类办公软件，具备良好的办公自动化操作能力。