工作职责：
1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理，包括劳动合同签订、信息录入及档案管理。
2. 执行基础招聘任务，涵盖简历筛选、面试邀约及候选人跟进，满足业务团队的人员需求。
3. 维护员工信息系统数据的准确性，定期更新人事台账，确保合规性。
4. 处理日常人事咨询，协助解决员工关系中的基础问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉劳动合同法及人事操作流程。
3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效完成数据录入与整理工作。
4. 具备较强的抗压能力与服务意识，工作细致、责任心强。
补充说明
1. 薪资范围：7k-8k，中午晚上包吃 不包住
2. 工作时间：9:00-17:00，周末双休