岗位职责：
1. 负责制造型企业行政事务管理，包括文件归档、会议组织及办公环境维护
2. 统筹人力资源规划，执行招聘、培训、绩效考核等模块工作
3. 制定并优化行政人事流程，提升部门协作效率
4. 处理员工关系问题，组织企业文化活动
任职要求：
1. 3年以上制造行业行政人事全模块工作经验
2. 熟悉劳动法律法规，具备员工纠纷处理能力
3. 熟练使用Office办公软件及HR系统
4. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力