职位描述：

1.负责劳动纠纷、工伤纠纷、理赔谈判、重大突发事件等工作事项进行处理；
2.配合保险部门同事跟进理赔进度；
3.相关档案的管理工作；
4.配合其他部门做好案例分享等。

任职要求：

1.有第三方服务及政企服务相关工作经验优先；
2.熟悉劳动法，工伤保险条例及各商业保险公司工伤相关条款；
3.有丰富的劳动纠纷及员工工伤谈判、法务相关工作经验；
4.能接受短期出差，能自驾的优先考虑；
5.熟悉运用办公软件，有一定的表格及文字能力；
6.大专以上学历，人力资源，心理及企业管理相关专员优先。