工作职责：
1、完成公司项目的招聘需求；
2、协助项目做好人员招聘工作。
3、做每周／月人才盘点；
4、制作、监察公司员工的各项数据仪表盘；
5、负责公司内员工异动工作；
6、协助培训工作的落地；
7、协助上级领导把控管理整个公司内的体系搭建以及落地执行。

岗位要求：
1、大专及以上学历，性格外向，语言表达能力强；
2、23-30岁以内；
3、富有激情，内驱力强，具备较强的抗压能力；
4、具有良好的亲和力及沟通协调能力；
5、招聘版块经验丰富。


无责底薪4-6k，具体面试定薪，绩效0.5-1k

周休1.5天（周六上午上班），8:50-18:00，中午休息1.5小时

试用期1-2个月