职位描述

1、负责人事工作：考勤核对统计确签、劳务费统计确签、人员招聘、入转调离手续办理、绩效考核、社保公积金增减员及基数调整、人事档案管理及更新；

2、负责行政工作：物资管理（办公用品、固定资产、劳保等）、日常行政事务管理（会议与活动组织、来访接待）、行政费用控制、档案管理、后勤保障工作（办公环境、食堂、水电网络、车辆管理等）；

岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、生产型企业3年以上人事及行政工作经验，熟悉行政管理流程及注意事项；
3、有“管”“理”思维，执行力强；
4、良好的沟通能力和团队协作精神；
5、细心、周到。