岗位职责
1. 负责公司校园招聘全流程管理，包括制定校招计划、筛选目标院校、搭建校招团队等。
2. 独立完成校园宣讲工作，向学生介绍公司文化、岗位信息及发展前景，吸引优质人才投递。
3. 跟进校招简历筛选、笔试面试组织、offer发放及入职跟进等环节，确保招聘流程顺畅。
4. 维护校园招聘渠道，与高校就业指导中心、院系建立良好合作关系。
5. 协助完善公司招聘体系，优化校招相关制度和流程。
6. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
2. 有1-3年校园招聘相关经验，熟悉校招流程，具备独立开展宣讲会的能力。
3. 具备优秀的沟通表达能力和临场应变能力，宣讲风格生动有吸引力。
4. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的团队协作精神。
5. 熟练使用Office办公软件，有招聘数据分析经验者优先。