岗位职责：
1、协助制定招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、组织初试，协调面试及入职事宜，跟进新员工试用期及转正流程。
2、维护员工关系，解答人事相关咨询，管理劳动合同全流程，组织员工关怀活动，办理员工离职手续并开展离职面谈。
3、协助核算员工薪资，办理社保公积金增减及调整，执行企业福利发放，整理薪酬福利相关报表。
4、负责员工考勤管理及报表统计，协助开展绩效考核，收集整理考核结果，处理绩效相关申诉。
5、建立维护员工档案并做好保密，统计更新人力资源相关数据，维护人力资源管理系统。
6、其他人事行政相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1-3年工作经验；
2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力；
3、细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；
4、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力；
5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够高效处理多任务；
备注：具体工作内容按照个人过往经验或擅长模块分配，主要分招聘/员关&薪酬/行政三个条线。
工作地点：常熟市中洲国际B栋
工作时间：8:30-17:30