一、岗位职责：
1.在部门领导的指导下开展公司人事、党群管理工作，贯彻执行上级党组织决议、开展党组织活动，为提升党员凝聚力、团结公司员工起到促进作用；
2.负责员工面试及录用工作，并根据需要进行员工岗位配置管理，满足公司对人力资源的需求，组织和协调权限内人员调配、轮岗、调岗等工作，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3.负责组织员工薪酬福利核算及发放、奖金发放，办理定级、调薪事务、社会保险、企业年金、补充医疗保险、住房公积金的管理及相关事务；
4.负责监督和维护公司劳动纪律，整理员工考勤记录，办理员工请休假手续的审核、监督工作；
5.负责做好基础党建工作，完成党建工作计划、总结，会议记录，负责建立党建工作各类工作台账，收集保管党委重要资料，做好文件收发、登记和归档工作；
6.负责组织开展各基层党组织考核、评比工作，负责党费的收缴、使用和管理；办理党员组织关系接转；
7.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，中共党员，人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先；
2.三年以上工作经验，其中有一年以上类似岗位工作经验；掌握系统行政管理知识；熟悉各类公文写作，能够独立撰写年度工作报告、领导讲话等大型材料；
3.具备具有一定的组织沟通协调能力、语言表达能力以及文字组织能力；熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用。