岗位职责：

1、设计家政服务职业技能培训课程体系及考核标准；

2、招生有培训需求的人员，管理培训师资团队；

3、负责职业技能等级认证的申报与实施；

4、对接人社部门政策，推动培训政策落地。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上培训管理经验，熟悉国家职业资格认证流程；

3、具备课程开发及项目管理能力。