【岗位职麦】
1、销售订单和入职资料的审核；
2、业务人员绩效跟进(跟进绩效制定、录入、签批跟进和绩效审核)；
3、收集和整理绩效数据，进行绩效统计和分析；
4、区域拓展门店、市场费用的审核，以及维护所属片区团队情绪；
5、人员跟线(就是做一些跟进所有业务人员的动态、建档等)；
6、对所属业务团队的行政管理及后勤支援；
7、上级安排的其他工作
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
- 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel等；
- 有较强的学习能力，能快速适应工作环境。
【薪资待遇】
工资4500/5000+2000绩效，能接受加班（以完成工作进度为导向）月休5天