休闲区自助餐主管招聘要求
（岗位亮点：包吃住+月休4天+节假日福利+薪资明确）
一、岗位职责
- 统筹自助餐区域日常运营，合理安排员工排班，确保餐品供应、服务流程顺畅；
- 监督餐品品质、摆盘陈列及卫生标准，定期与后厨沟通调整餐单，提升顾客用餐体验；
- 负责员工培训与管理，包括服务礼仪、应急处理等，提升团队协作效率；
- 处理顾客反馈与投诉，优化服务细节，维护休闲区口碑；
- 协助上级管控成本，统计食材消耗与库存，避免浪费。
二、任职要求
- 经验要求：1年以上餐饮主管或自助餐管理经验，熟悉餐饮服务流程；
- 能力要求：具备良好的沟通协调能力，能灵活处理突发状况，有团队带教经验优先；
- 职业素养：工作细致负责，注重食品安全与卫生规范，有服务意识与抗压能力；
- 其他：年龄20-40岁，身体健康（需持健康证），可接受轮班制（月休4天，享法定节假日假）。
三、薪资福利
- 试用期薪资5000元/月；转正后5500元/月，薪资结构透明；
- 包三餐及住宿（宿舍近，配套基础设施），入职即享节假日福利。