岗位职责：
1. 负责项目驻点的人力资源管理工作
2. 执行基础人事工作，包括绩效考核、社保公积金、薪酬核算等
3. 管理员工关系，处理相关事务
4. 设计和实施业务培训工作
5. 设计绩效考核方案，参与绩效面谈

岗位要求：
1. 具备乙方工作项目驻点经验
2. 熟练掌握各类表格制作与处理
3. 具备绩效考核、社保公积金、薪酬核算等基础人事技能
4. 有员工关系处理经验者优先
5. 熟知绩效考核方式，有设计绩效考核方案及参与绩效面谈经验者优先