岗位职责：
1.负责公司员工薪酬绩效提成的工资核算工作。
2.负责社保年检、残保金申报工作。
3.负责员工关系，入转调离事务性工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，残保金申报经验，有核算 销售类型工资200人以上薪资经验，
2.25-30岁，男女不限，精通WPS， XLSX 函数。
3.在北上广杭工作经验，优先录用