职责任务：
1、协助处理劳务工相关工作（入离职，培训，费用结算，招聘）：
2、协助处理人事系统相关工作：
3、根据部门制定的工作计划，进行工作内容按月、按周、按日计划并执行；；
4、领导临时交代的其他工作。
岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）：
1、熟悉人力HR系统操作，1年以上人事相关工作经验；
2、熟练办公软件，Excel公式可以熟练应用：
3、大专及以上，人力资源管理或管理相关专业优先：