岗位内容：
1. 负责岗位人员的薪资核算、发放及异常处理；
2. 审核员工考勤、加班、奖惩等数据，确保薪资准确性；
3. 办理员工社保、公积金申报及个税代扣代缴；
4. 编制薪资报表，配合财务完成成本分析；
5. 解答员工薪资相关咨询，维护薪资系统数据；
6. 协助优化薪酬流程，确保符合劳动法及公司制度；
7. 完成领导交办的其他的工作任务。
任职要求：
1. 拥有大专或以上学历；
2. 三年以上相关经验；
3. 熟悉全国和地方特定行业的薪酬标准。